Corso di formazione di 16 ore obbligatorio per legge e rivolto a tutti i DATORI DI LAVORO che intendono svolgere direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.

L'bbligo di legge scaturisce dal D.Lgs 81/2008 il quale obbliga tutte le realtà lavorative ad avere un responsabile del servizio di prevenzione e protezione, tale ruolo può essere ricoperto dallo stesso datore di lavoro frequentando un apposito corso di formazione della durata di 16 ore al termine del quale verrà rilasciato apposito attestato di formazione valido a tutti gli effetti di legge se certificato da Ente Accreditato.

Corso di formazione di 32 ore obbligatorio per legge per tutti i lavoratori che ricoprono il ruolo di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
L'obbligo formativo scaturisce dal D. Lgs. 81/08, il quale prevede che ogni attività lavorativa dove sono presenti lavoratori, debba avere un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza che deve essere formato da apposito corso pena un'ammenda di circa duemila euro.

Corso di formazione obbligatorio per legge per dirigenti e preposti aziendali ai sensi dell'art. 37 comma 7 del D. Lgs. 81/2008 il quale obbliga il datore di lavoro ad assicurare che i dirigenti e preposti ricevano un'adeguata e specifica formazione e un aggiornamento periodico in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Corso di informazione e formazione di 8 ore obbligatorio per legge per tutti i lavoratori presenti in azienda.
L'obbligo formativo scaturisce dall'art. 37 del D. Lgs. 81/08 il quale obbliga il datore di lavoro ad assicurare che ciascun lavoratore riceva una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza, anche rispetto alle conoscenze linguistiche.

Corso di formazione di 16 ore obbligatorio per legge per tutti i lavoratori che entrano per la PRIMA volta in un cantiere edile.
L'obbligo formativo scaturisce dagli art. 36 e 37 del D. Lgs. 81/08 e dai contratti collettivi di categoria.